Maailmas käib äge võitlus talentide pärast, milles ettevõtetele lisaks konkureerivad üha enam ka riigid.Eesti üldise rahvastiku vähenemise ja vananemise trendi kõrval annab iga-päevaselt üha enam tunda kvalifitseeritud spetsialistide kasvav nappus – talentide kättesaadavusest on saamas Eesti majandusarengu võtmeküsimus. Vastus sellele küsimusele ei peitu üksikutes haridus- või migratsioonipoliitika otsustes või projektipõhistes kampaaniates, vaid vaja on ühiselt läbimõeldud ja terviklikku lahendust – nn talendipoliitikat.
Talendifoorum toob esmakordselt Eestis talendi temaatika ümber kokku eri elualade ja vaatenurkadega inimesed: meie oma mõtteliidrid, otsustajad, eksperdid, aga ka ärksad noored ja Eestis ennast teostavad välismaalased.
Eesmärgiks on arutada kvalifitseeritud spetsialistide nappusega seonduvat probleemistikku ning otsida lahenduskäike järgnevale:
- Millest sõltub Eesti atraktiivsus talentidele?
- Kuidas arendada ja paremini kasutada kogu Eestis olemasolevat talendipotentsiaali?
- Mida saab teha, et Eesti arengusse tahaksid panustada siit lahkunud talendid ja kuidas neid Eesti asjaga seotuna hoida?
- Kuidas püüda ja tõhusalt rakendada välistalente?
Foorumil avatakse maailmas ja Eestis talentide kättesaadavust kujundavaid trende ja mõjujõude. Inspiratsiooni Eestile sobilike lahenduste visandamiseks annavad näited teiste riikide kogemustest.
Päevakava
Osalejate registreerimine ja hommikukohv alates kl 9.30
Kl 10.00 foorumi avasõnad eurovolinik Siim Kallaselt (Brüsselist)
Imre Mürk, Arengufondi talendisreire juht, harutab globaalsete trendide ja mõjujõudude taustal lahti talendinappuse probleemirägastikku.
Erinevad vaatenurgad ja arvamused Eesti atraktiivsusest talentidele juhatavad sisse ajakirjanik ja politoloog Iivi Anna Masso mõtiskluse Eestist ja talentidest.
Talendinappuse kaleidoskoop Eesti ettevõtjate silmade läbi: sõna saavad nii suur- kui ka väikeettevõtjad, nii uue - kui ka traditsioonilise majanduse esindajad.
Lõuna kl 12.45 – 13.45
Globaalsest talendisõjast ja Singapuri läbimõeldud lähenemisest talendivaramu juhtimisele räägib prof Arnould De Meyer, Singapore Management University president.
Hoiatav õppetund Soome ajakirjanik Aira Vehaskarilt, kelle raporti põhisõnum on, et välistalentide püüdmine ei anna soovitud vilju, kui jätta panustamata nende hoidmisesse.
Foorumipäeva mahub laua- ja saaliarutelusid, mille energia ja mõtted saavad aluseks Arengufondi talendiseire suundade seadmisele.
Arutelu innustab tele-ekraanidelt tuttav Urmas Vaino.
Osavõtt foorumist on kutsetega.
Sviitri raamatukogu
Head raamatud disainist ning selle juhtimisest, erinevatest käitumis-normidest ning poliitikatest. Loeme ise ja anname teistele lugeda.
Vaata, mis meil pakkuda on
Ittala lugu - Soome disainiikoon
Iittala lugu sai alguse aastal 1181, mil P. M. Abrahamsson asutas klaasitehase. Klaasi tootmiseks leiti sobiv koht, kus kõik vajalikud materjalid olid kohapeal olemas. Tänaseks on Iittalast saanud Soome juhtiv disainibrand ja –ikoon. Loe edasi
Viited meile ja mujale
Juhtumuuringud (Case Studies) Design Walesilt.
Kuldmuna disainiauhind
Disainikeskus
Red Dot Design Award
The World Wide Logo Design Annual
Eesti Disainerite Liit